الوصول والقدرة على تحمل التكاليف والابتكار في مجال صحة المرأة
ندوة: الصحة على مدار العمر
تتشكل إمكانية الوصول إلى الرعاية الصحية في مدينة نيويورك بشكل متزايد بسبب الضغوط الاقتصادية وعدم استقرار السياسات وأوجه عدم المساواة الهيكلية - مما يترك النساء والأشخاص الذين يعانون من التمييز بين الجنسين يتنقلون بين أنظمة مجزأة في كل مرحلة من مراحل الحياة. من صحة ما قبل الأمومة والصحة الإنجابية إلى سن اليأس والشيخوخة والإعاقة والرعاية المزمنة، لا يزال الوصول إلى الرعاية الصحية غير متسق ومتفاعل وغالبًا ما يكون بعيد المنال - خاصة بالنسبة للمجتمعات ذات الدخل المنخفض والمهاجرين وذوي الإعاقة والشيخوخة.
هذه الندوة التي تستضيفها منظمة نساء يصنعن التغيير (WCC) بالاشتراك مع Women.NYC وبدعم من بارنارد، هي جزء من سلسلة اجتماعات WCC 2026 الخاصة بقضايا محددة والتي توفر استكشافًا أعمق ومركّزًا للتحديات الحرجة التي ظهرت في مؤتمر حالة المرأة في مدينة نيويورك، مما يعزز الحلول الشاملة لعدة قطاعات والمتجذرة في البحث والتجربة الحية والعمل.
يسلط الاجتماع أيضًا الضوء على الثغرات الصحية الحرجة التي غالبًا ما يتم تجاهلها - بما في ذلك رعاية سن اليأس، والشيخوخة في مكانها، والصحة العقلية، والوصول إلى ذوي الإعاقة، والخدمات طويلة الأجل - ويدرس الآثار الاقتصادية المترتبة على تأخر الرعاية أو الحرمان منها. عندما لا تستطيع النساء الحصول على رعاية صحية متسقة وميسورة التكلفة، تمتد الآثار إلى ما هو أبعد من النتائج الفردية، مما يؤثر على مشاركة القوى العاملة واستقرار تقديم الرعاية والأمن الاقتصادي على المدى الطويل.
سيكتسب الحضور:
صُممت هذه الندوة لصانعي السياسات والمسؤولين الحكوميين، ومقدمي الرعاية الصحية وقادة الصحة المجتمعية، والدعاة والمنظمين، والباحثين والأكاديميين، وقادة الخدمات غير الربحية والخدمات الإنسانية، بالإضافة إلى سكان مدينة نيويورك وأفراد المجتمع.
تجربة المشارك وفوائده
تبحث هذه الندوة في الرعاية الصحية كسلسلة متصلة مدى الحياة، وليست سلسلة من اللحظات المنفصلة. سيستكشف المشاركون كيف أن ضغوطات التمويل على برنامجي ميديكيد والرعاية الطبية ونقص القوى العاملة وإغلاق العيادات والسياسات الإنجابية التقييدية تقوض إمكانية الوصول إلى الرعاية الصحية - في حين أن مسؤوليات تقديم الرعاية وارتفاع التكاليف تفاقم من عدم المساواة في الرعاية الصحية بمرور الوقت. ستركز المناقشة على دور المراكز الصحية المجتمعية ومقدمي خدمات شبكة الأمان كبنية تحتية أساسية، مع استجواب خيارات السياسة المطلوبة لتحقيق الاستقرار وتعزيزها.
ما ستخرج به
اقرأ شهادات الحضور السابقين.
تعرّف على المتحدثين
تتعاون منظمة "نساء يصنعن التغيير" مع متحدثات متجذرات في القضايا التي نعالجها في جميع أنحاء المدينة وفي مجالات السياسات، مما يضمن تمثيل النساء وإسماع أصواتهن ودعم جهودهن.
تشغل بريسيلا سيمز براون منصب الرئيس والمدير التنفيذي لبنك أمالغاميتد، وهو بنك تجاري متكامل الخدمات قائم على تحقيق رسالة البنك مع التزامه منذ قرن من الزمان بتعزيز التغيير الإيجابي.
تفخر سيمون بكونها أحد مؤسسي منظمة أخوات جاهجي وهي الآن أول مديرة مشاركة. وهي ملتزمة ببناء قوة الناجيات من عنف الشريك الحميم والعنف الجنسي للنضال من أجل العدالة بين الجنسين في المجتمع الهندي الكاريبي.
كايلي تشيونغ هي المراسلة الصحفية في النشرة الإخبارية "الإجهاض، كل يوم". كتبت سابقًا عن السياسة والحقوق الإنجابية في مجلة Jezebel. وهي مؤلفة كتاب "الإكراه: النجاة ومقاومة حظر الإجهاض.
ماريسا هوكستيتر هي إحدى الناجيات التي ألهمت مناصرتها أكثر من 1000 ناجية أخرى للتقدم بشكواها، مما أدى إلى تأمين أكثر من مليار دولار أمريكي في تسويات ودفع المساءلة. وقد نجحت في حملة ناجحة لتعيين مدعٍ عام جديد في مانهاتن ودافعت عن القوانين التي تركز على الناجين في كل من مدينة نيويورك والولاية.
وهي من الجيل الرابع من القيادات الدينية والعدلية، وقد قادت إصلاحات في مجال المساواة العرقية والفقر والعدالة الجنائية. وبصفتها رئيسة لجنة العدالة العرقية في مدينة نيويورك، أنهت الحبس الانفرادي في سجون المدينة. وهي مؤلفة ومتحدثة، تعمل على إحداث تغيير منهجي لتمكين المجتمعات المهمشة.
تشغل سديا شيرمان منصب كبير مسؤولي ومفوض الإنصاف في مدينة نيويورك، ولديها ما يقرب من عقدين من الزمن في مجال تعزيز الإنصاف من خلال التنمية المجتمعية والاقتصادية. وقد قادت مكتب العمدة للمساواة، وفريق عمل مدينة نيويورك المعني بالإدماج العرقي والمساواة (TRIE)، والمشاركة المجتمعية في NYCHA.
لورا مدافعة رائدة تتمتع بخبرة 30 عامًا في مجال العدالة العرقية والمساواة بين الجنسين والعدالة الاقتصادية. وخلال مسيرتها المهنية التي امتدت عبر القطاعين العام والخاص والقطاع غير الربحي، سعت السيدة إديدين إلى تحقيق العدالة للناجين من العنف الجنسي وسوء سلوك الشرطة وجرائم الكراهية.
ليوبا هي المؤسسة والرئيسة التنفيذية لمؤسسة Vote Mama، وهي أول لجنة PAC في البلاد مكرسة لانتخاب الأمهات التقدميات في جميع صناديق الاقتراع، والمؤسسة والرئيسة التنفيذية لمؤسسة Vote Mama Foundation، وهي المصدر الرائد للبحث والتحليل حول المشاركة السياسية للأمهات في الولايات المتحدة.
ناي ويتاكر هي معيّنة رئاسية سابقة في البيت الأبيض، وأستاذة متميزة في جامعة نيويورك، وزميلة في ناسداك، ومرشدة في مؤسسة أوباما. تم الاعتراف بها كامرأة مؤثرة من قبل مجلة Crain's، وهي المؤسسة صاحبة الرؤية الثاقبة وكبيرة الاستراتيجيين في شركة PROJECT NYNE LLC، وهي شركة استشارية حائزة على جوائز في مجال التأثير الاجتماعي.
غريس هي المديرة التنفيذية المؤسسة لمعهد 5BORO، وهو مركز أبحاث مبتكر غير حزبي للسياسة العامة يركز على مدينة نيويورك. غريس هي صحفية سابقة حائزة على جوائز، أمضت 11 عامًا كمراسلة سياسية على الهواء في قناة NY1 News، حيث ركزت على سياسات المدينة والولاية والسياسات الوطنية.
تقود كاميل جهود المؤسسة في مجال تقديم المنح والتعلم للنهوض بالعدالة بين الجنسين والعرقية والاقتصادية. ومن خلال خبرتها في مجال العمل الخيري والشراكات المجتمعية، تعمل على توفير الموارد للحركات والقادة الذين يقودون التغيير المنهجي للنساء والفتيات والأشخاص الذين يراعون النوع الاجتماعي في مدينة نيويورك.
جينيفر هي مدافعة شغوفة عن العدالة الاجتماعية وتتمتع بخبرة عميقة كمحامية وقائدة ومعلمة ومنظمة. يدعم صندوق نورث ستار التنظيم الشعبي الذي تقوده المجتمعات الملونة لبناء القوة في مدينة نيويورك ووادي هدسون.
تتمتع شارون سيويل فيرمان بأكثر من 25 عامًا من الخبرة في مجال القوى العاملة والتنمية الاقتصادية على المستوى المحلي والولائي والوطني. وبصفتها الرئيس والمدير التنفيذي لشركة WCC، فإن سيويل فيرمان متحمسة للنهوض برسالة WCC ودعم المبادرات الرامية إلى الحد من الفوارق الاجتماعية والعرقية والاقتصادية.
بصفتها مديرة المنح في مؤسسة أمبليفاي هي، تشرف لورا ريسيميني على استراتيجية المؤسسة في تقديم المنح للنهوض بالعدالة بين الجنسين والعدالة العرقية في جميع أنحاء مدينة نيويورك. يركز عملها على توفير الموارد للحركات والقادة والمنظمات لبناء القوة وإحداث تغيير منهجي للنساء والفتيات.
تشغل الدكتورة جوسلين ريني منصب الرئيس والمدير التنفيذي لمؤسسة Brooklyn Org، حيث قادت تحولها إلى نموذج أكثر شمولاً للعمل الخيري المجتمعي المتجذر في العدالة العرقية. وهي قائدة منذ فترة طويلة في مجال المنظمات غير الربحية وتنمية القوى العاملة، وقد شغلت سابقًا مناصب تنفيذية في بروكلين نيفي يارد وGOSO.
رشح الحاكم كاثي هوشول في مارس 2024 دينيس ميراندا، المسئولة عن حقوق الإنسان في ولاية نيويورك لشغل منصب مفوض قسم حقوق الإنسان في ولاية نيويورك، وهو قسم مكرس للقضاء على التمييز ومعالجة الظلم وتعزيز تكافؤ الفرص والوصول والكرامة.
دينورا غيتاشيو، الرئيس التنفيذي لمنظمة DoSomething، هي محامية ديمقراطية تعمل على تعزيز الانتخابات الحرة والديمقراطية متعددة الأعراق من خلال العمل الحكومي وغير الربحي. وقد عملت في لجنة تمويل الحملات الانتخابية في ولاية نيويورك، وفرقة العمل المعنية بالجاهزية المدنية، وترأس مجلس إدارة مؤسسة هاير هايتس فور أمريكا.
انضمت سابرينا ستراتون، رئيسة مجلس الإدارة منذ عام 2023، إلى مجلس الإدارة في عام 2019، حيث شغلت منصب سكرتيرة وأمين صندوق قبل منصبها الحالي. وهي نائب الرئيس الأول للمدير الإقليمي للشمال الشرقي في بنك Amalgamated Bank، حيث تشرف على الخدمات المصرفية التجارية. وهي قائدة متمرسة، وقد شغلت مناصب في بنوك كبرى وتعمل في مجالس إدارة متعددة.
دعنا نجيب على أي أسئلة قد تكون لديك!
إذا كانت لديك أي أسئلة أو كنت بحاجة إلى مزيد من التفاصيل، فلا تتردد في التواصل مع communications@wccny.org
الموعد: 18 يونيو 2026 | 9:00 صباحًا - 12:00 ظهرًا
المكان: كلية بارنارد، 3009 برودواي (في شارع 117)، نيويورك، نيويورك 10027
يمكن لأي شخص المشاركة في برامج Women.NYC بغض النظر عن الجنس الفعلي أو المتصور أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو العقيدة أو حالة الشراكة أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة (بما في ذلك استخدام حيوان الخدمة) أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الأصل الأجنبي أو حالة المواطنة أو الحالة العسكرية أو أي فئة أخرى محمية بموجب قانون المدينة أو الولاية أو القانون الفيدرالي.
يغلق باب التسجيل في 12 يونيو 2026.
وبدعم من شركائنا، يسعدنا أن نجعل هذه الندوة متاحة مجاناً وبدون أي تكلفة.
إخلاء المسؤولية: